Menu
V DSO Novo mesto verjamemo, da je zdravje zaposlenih temelj uspešnega delovnega okolja. Zdravje zaposlenih je tesno povezano z varnostjo, dobrobitjo in odpornostjo vsake organizacije, zato temu področju namenjamo posebno pozornost.
𝐙 𝐯𝐞𝐥𝐢𝐤𝐢𝐦 𝐯𝐞𝐬𝐞𝐥𝐣𝐞𝐦 𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐧𝐨𝐬𝐨𝐦 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐨𝐜̌𝐚𝐦𝐨, da je naš trud prepoznala tudi Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine, ki nam je podelila 𝐬𝐫𝐞𝐛𝐫𝐧𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐳𝐧𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐳𝐚 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐜𝐢𝐣𝐨 »𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐢𝐫𝐚𝐧, 𝐦𝐞𝐫𝐥𝐣𝐢𝐯 𝐢𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐧𝐨𝐬𝐭𝐧𝐢 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥 𝐮𝐩𝐫𝐚𝐯𝐥𝐣𝐚𝐧𝐣𝐚 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐣𝐚, 𝐯𝐚𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐣𝐬𝐤𝐞 𝐨𝐝𝐩𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢«.
Z inovativnim modelom, ki povezuje telesno aktivnost, preventivo, rehabilitacijo in duševno zdravje, smo dosegli kar 60 % zmanjšanje bolniške odsotnosti. Rezultati potrjujejo, da vlaganje v zdravje zaposlenih prinaša koristi tako zaposlenim kot tudi našim stanovalcem in uporabnikom, saj lahko bolj zdravi zaposleni zagotavljajo še kakovostnejšo in bolj zanesljivo oskrbo.
Hvala vsem sodelavcem in partnerjem, ki so prispevali k temu uspehu, in ki s svojim znanjem, predanostjo in sodelovanjem vsak dan soustvarjajo varno, zdravo in spodbudno delovno okolje. Skupaj dokazujemo, da je vlaganje v zdravje zaposlenih ena najboljših naložb v prihodnost.
Več informacij: https://www.gzdbk.si/si/aktualno/novice/?id=8139&l=2026
Katalog inovacij 2026: https://www.gzdbk.si/media/pdf/projekti/Inovacije/2026/GZDBK_Katalog_Inovacije_2026.pdf
